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如何提高面試的成功率?

職業指導 轉載 來源:

請用微信掃一掃 2022-06-22 15:41 {{clickNum}}

  面試好比是一個推銷的過程。想讓用人單位接納你,你需要最大可能地讓面試官看到你的價值。以下幾點建議,希望能幫大家提高面試的成功率。

  1. 站在用人單位的角度回答問題

  想要成功進入一家企業,一定要清楚用人單位的需求。公司招你,希望你做哪些事?這個崗位需要你掌握哪些技能,具備哪些素質。再對照自己,哪些具備了,哪些還有欠缺,然后針對自己的薄弱項,彌補自己的補足。當你掌握了崗位所必備的硬實力,你也就有了說服面試官接納你的籌碼。

  2. 重視結果

  “你有什么優勢”,這個問題在面試中經常會問到,很多人只看到問題的表面,只是立足于自己,只說自己的優點和能力,卻忽略了一個問題,企業是注重結果的。你的優勢,能給企業帶來怎樣的結果,達到怎樣的成效。當你的回答越接近企業想要的結果,面試的成功率也就越大。

  3. 成功經驗更有說服力

  面試時,過去的經歷一定會被問到。而這些經歷在很大程度上決定了面試官對你能力的判斷。如果你曾經出色地完成過一項任務,那么面試官一定會相信你今后也能坐的同樣出色。所以,想要成功應聘一個職位,如果你有該崗位相關的成功經驗,會為你的面試加分不少。

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